(目的)

第1条　この規程は、別に定めるもののほか、今治市職員(非常勤職員(地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項に規定する短時間勤務の職を占める職員(以下「定年前再任用短時間勤務職員」という。)を除く。)及び臨時的に任用される職員を除く。以下「職員」という。)の職員証に関し必要な事項を定めることを目的とする。

(交付)

第2条　市長は、職員に対し、今治市職員証(以下「職員証」という。)を交付する。

(携帯義務)

第3条　職員は、常に職員証を携帯し、関係者の請求があるときは、これを提示しなければならない。

(貸与及び譲渡の禁止)

第4条　職員は、職員証を他人に貸与し、又は譲渡してはならない。

(返納)

第5条　職員は、退職その他の理由により職員でなくなったときは、直ちに職員証を市長に返納しなければならない。

(再交付)

第6条　職員は、職員証を紛失し、若しくは損傷し、又は職員証の記載事項に変更があったときは、直ちにその旨を市長に報告し、再交付を受けなければならない。

(交付事務)

第7条　職員証の交付に関する事務は、人事担当課において行う。

(委任)

第8条　この規程に定めるもののほか、必要な事項は、市長が別に定める。

(施行期日)

第1条　この規程は、令和5年4月1日から施行する。

(今治市職員証規程の一部改正に伴う経過措置)

第2条　地方公務員法の改正に伴う関係条例の整備に関する条例(令和4年今治市条例第74号。以下「改正条例」という。)附則第5条第1項若しくは第2項又は第6条第1項若しくは第2項の規定により採用された職員は、この規程による改正後の今治市職員証規程第1条に規定する定年前再任用短時間勤務職員とみなす。