2　前条に規定する職を占める職員のうち定年前再任用短時間勤務職員に支給する管理職手当は、当該職員に適用される給料表の別並びに当該職員の属する職務の級及び当該職員の占める職に応じ、市長が別に定める額とする。

3　管理職手当の支給を受ける者が他の役職を兼ねる場合には、その兼ねる役職に対応する管理職手当の額が最も高額である役職についてのみ支給するものとする。

(施行期日)

1　この規則は、平成17年1月16日から施行する。

2　平成30年3月31日までの間、今治市職員の給与に関する条例附則第14項の表の給料表欄に掲げる給料表の適用を受ける職員(再任用職員を除く。)のうち、その職務の級が同項の表の職務の級欄に掲げる職務の級以上である者(以下この項において「特定職員」という。)の55歳に達した日後における最初の4月1日(特定職員以外の者が55歳に達した日後における最初の4月1日後に特定職員となった場合にあっては、特定職員となった日)以後の管理職手当は、第3条の規定にかかわらず、同条の規定により算出した額から当該額に100分の1.5を乗じて得た額に相当する額を減じた額(その額に1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額)とする。

(管理職手当の特例)

3　平成16年度から平成25年度までに限り、管理職手当の月額は、第3条(第4条の規定により読み替えて適用される第3条を含む。)及び前項の規定により計算して得た額に100分の90を乗じて得た額とする。

この規則は、平成17年4月1日から施行する。

この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成19年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　この規則の会計管理者に関する改正規定は、この規則施行の際現に在職する収入役の任期中は、適用しない。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成21年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　この規則の施行の日前に既に職位上の職名が参事である支所長の役職手当の支給割合は、なお従前の例による。

この規則は、平成22年4月1日から施行する。

この規則は、平成22年12月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成23年4月1日から施行する。

(平成22年4月1日前に55歳に達した職員に関する読替え)

2　平成22年4月1日前に55歳に達した職員に対する改正後の今治市職員の管理職手当に関する規則附則第2項の規定の適用については、同項中「55歳に達した日後における最初の4月1日(」とあるのは「今治市職員の管理職手当に関する規則の一部を改正する規則(平成23年今治市規則第22号)の施行の日(」と、「55歳に達した日後における最初の4月1日後」とあるのは「同日後」とする。

この規則は、平成24年4月1日から施行する。

この規則は、平成25年4月1日から施行する。

この規則は、平成28年4月1日から施行する。

この規則は、平成29年4月1日から施行する。

この規則は、平成30年4月1日から施行する。

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

この規則は、令和6年1月1日から施行する。