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今治市男女共同参画計画

男女共同参画計画について

 「男女共同参画社会基本法」第14条第3項、「今治市男女共同参画推進条例」第8条に基づき、平成22年度から平成31年度までの「今治市男女共同参画計画」を策定しています。
 また、この計画は、「配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護に関する法律」第2条の3第3項に基づく「市町村基本計画」の性格をあわせ持つ計画です。
 市が取り組むべき施策・事業が中心になっていますが、男女共同参画社会はそれだけでは実現できるものではないことから、市民の皆様をはじめ、事業者、教育関係者の皆様にもそれぞれの立場から、本計画の趣旨をご理解いただき、ご支援、ご協力をお願いいたします。

男女共同参画計画

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表紙と目次、1 男女共同参画社会とは

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1 男女共同参画社会とは
1-1 男女共同参画社会とは

2 この計画の前提

第2 この計画の前提のダウンロード(PDF 623KB)

2-1 計画の目的
2-2 計画の性格・役割
2-3 計画の期間

3 策定の背景

3 策定の背景の目的のダウンロード(PDF 818KB)

3-1 世界・国・県の動き
3-1-1 世界の動き
3-1-2 国の動き
3-1-3 県の動き

3-2 今治市の動き
3-2-1 これまでの取組の流れ
3-2-2 「前計画」の進捗状況

3-3 今治市の重点課題

4 今治市が目指す男女共同参画社会

4 今治市が目指す男女共同参画社会のダウンロード(PDF 515KB)

4-1 取組の基本的な方針

4-2 基本目標
4-2-1 いきいき ひと の家庭づくり
4-2-2 いきいき ひと の地域づくり
4-2-3 いきいき ひと の職場づくり
4-2-4 いきいき ひと の学校づくり

5 実現のための具体的な取組

5 実現のための具体的な取組のダウンロード(PDF 1.8MB)

5-1 男女の人権の尊重と男女共同参画意識の高揚
5-1-1 男女の人権の尊重
5-1-2 男女間のあらゆる暴力の根絶
5-1-3 男女共同参画意識の変革と実戦
5-1-4 男女共同参画の視点に立った教育の推進
5-1-5 生涯を通じた心身の健康の支援

5-2 政策・方針決定過程への女性の参画拡大
5-2-1 意思決定の場への女性の参画
5-2-2 女性の能力の発掘・発揮のための環境づくり
5-2-3 女性の人材育成の充実

5-3 労働の場における男女平等の確保
5-3-1 均等な雇用環境の整備
5-3-2 多様な働き方への条件整備
5-3-3 農林漁業、商工業など自営業における男女共同参画の推進
5-3-4 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の推進

5-4 家庭・地域生活での男女共同参画の推進
5-4-1 男女がともに参画する家庭・地域づくり
5-4-2 子育て環境の整備
5-4-3 高齢者や障害者がともに輝いて暮らせる条件整備
5-4-4 男女がともに学べる生涯学習体制の整備

6 推進に向けて

6 推進に向けてのダウンロード(PDF 380KB)

6-1 庁内推進体制の充実
6-2 住民参加による推進
6-3 関係機関・団体等との協力・連携

資料編

資料編のダウンロード(PDF 815KB)

資料1 今治市における男女共同参画の現状
資料2 男女共同参画関係年表
資料3 今治市男女共同参画推進条例
資料4 男女共同参画を理解するための用語解説

お問い合わせ

人権啓発課

電話番号:0898-36-1521
メール:jinken@imabari-city.jp
〒794-8511 今治市別宮町1丁目4番地1