次世代人材育成機関

今治地域には14社の造船所がありますが、海外との価格競争が激しくなる中、各造船会社は経営合理化のため、生産工程効率化を図るなど、競争に負けない努力を続けています。これまで造船業界は、先進的な技術開発力や、その技術に適格に対応できる熟練の技能者が支えてきました。しかし現在は、熟練技能者の高齢化や若年労働者の離職などによる技能者の人材不足という問題があります。

その対応策の一つとして、2005年に今治地域造船技術センターが発足しました。今治地域造船技術センターは、今治市内の造船会社や舶用企業50社以上の会員会社で構成されており、各社が現役の技能者を無償で講師として派遣し、会社の垣根を超え、地域を挙げて次世代の人材育成に取り組んでいます。これまでに初級研修と中級研修を合わせて、2,000人以上の研修生を送り出しています。

また2015年4月には、「第1回造船技能コンクール　配管艤装の部」を開催しました。コンクールには毎回多くの会社がチームを組んで参加し、各造船会社の代表が、日頃の知識・経験・技術を活かした熱戦を繰り広げました。

将来的に、今治地域造船技術センターでは、こうしたコンクール等を通して、さらに高い技能を持つ技能者を輩出し、造船各社が高付加価値な船種に挑戦できる環境をつくり、これにより技能者の地位向上などの処遇改善が図られることを目指しています。