今治市役所行政組織

令和7年4月1日付け組織改正及び人事異動について

令和7年3月21日に4月1日付け組織改正及び人事異動の記者会見を行いましたのでお知らせします。

　「市民が真ん中 STAGE CHANGE」として、未来への「新しい風」の実現に向けた市政運営を強力に進めるため、『市民のため「考動」する市役所づくり』、『「脱・衰退」を図るための地域づくり』、『「瀬戸内の世界都市づくり」』の3つの観点から、組織改正を実施いたしました。

　従来の縦割り組織では抜け落ちてしまいがちな7つの分野※について、部局横断的な取り組みを行う　「壁突破戦略本部」を設置したほか、地域住民の声を聴き、より身近で役に立つ支所を目指すため、11支所に「地域担当職員（地域担当専門官・地域担当官）」を配置しました。

※7つの分野とは、「地方創生」「公有財産活用」「多文化共生」「今治ブランド」「一次産業」「下水道施設」「小中学校再編」です。

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