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人事課

新着情報　人事課ページの更新状況をお知らせします

2025年6月30日
令和6年度　今治市特定事業主行動計画実施状況報告を掲載しました。
2025年6月30日
令和7年度　女性の職業選択に資する情報の公表を掲載しました。
2025年6月30日
今治市パートタイム会計年度任用職員（事務補助）の募集（本庁・出先機関）について（PDF 180KB）
2025年6月26日
令和7年度インターンシップ実習生を募集します。
2025年6月26日
パートタイム会計年度任用職員（言語聴覚士）の募集（ネウボラ政策課）について（PDF 170KB）

過去の更新状況

市職員の募集について ～おいで今治！もどろう今治！～

今治市職員採用試験

令和7年度 今治市職員採用試験実施計画（PDF 768KB）

今治市では、3つの日程での試験と通年募集での2つの試験を実施しています。それぞれの特色は次のとおりです。

Ａ日程
（4月実施）
  • 従来の公務員試験は課さずSCOAと面接のみ
  • 民間企業との併願がしやすい
  • 行政事務Ａ、技術職ＡはそれぞれのＢ日程区分との併願可
 職員の欠員状況により令和7年10月1日または令和8年1月1日の採用が可能
Ｂ日程
（7月実施）
  • 従来の公務員試験を実施
  • 学歴不問
  • 行政事務Ｂ、技術職ＢはそれぞれのＡ日程区分との併願可
  • 第2次試験における「集団討論」を廃止する
 職員の欠員状況により令和7年10月1日または令和8年1月1日の採用が可能
Ｃ日程
（9月実施）
  • 民間企業等経験者枠と初級の試験を実施
  • 民間企業等経験者枠は公務員試験を課しません
 職員の欠員状況により令和8年1月1日の採用が可能
【通年募集】
土木
（民間企業等経験者枠）
  • 申込受付期間　令和7年3月3日～令和7年11月30日
  • ご自身の都合の良いタイミングでお申し込みください。
 採用予定日は令和7年10月1日、令和8年1月1日または令和8年4月1日のいずれか
育児休業代替任期付職員
  • 申込受付期間　令和7年3月3日～令和7年11月30日
  • 育児休業を取得する職員の代替として、任期を定めて採用される正規の職員です
 合格後、候補者名簿に登載され、育児休業をする職員が発生した場合に、名簿上位者より採用

　

【昨年度からの主な変更点】

  • 行政事務Ａと行政事務Ｂの併願を可能とする
  • 技術職についての変更
    （1）技術職（民間企業等経験者枠）の年齢要件を39歳まで⇒44歳までとする
    （2）土木（民間企業等経験者枠）を「通年募集」で実施する
    （3）技術職Aと技術職Bの併願を可能とする
    （4）技術職Bの教養試験を廃止する（専門試験は実施）
  • 学芸員（歴史学・民俗学）、学芸員（考古学）の試験を実施する
    ※2分野ともに民間企業等経験者枠も併せて実施する
  • 育児休業代替任期付職員を「通年募集」で実施する

※詳細は、各日程の告示日以降に掲載する受験案内をご覧ください。
※現時点での予定であり、変更することがありますのでご了承ください。

令和7年度実施

県外から受験する際に利用可能な補助金

【参考】令和6年度実施

今治市職員採用試験　申し込み状況

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会計年度任用職員の募集について

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