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今治市職員採用試験

令和6年度 今治市職員採用試験実施計画（PDF 162KB）

今治市では、３つの日程で試験を実施しています。それぞれの日程の特色は次のとおりです。

Ａ日程
（4月実施）
  • 従来の公務員試験は課さずSPIと面接のみ
  • 民間企業との併願がしやすい
 職員の欠員状況により令和6年10月1日または令和7年1月1日の採用が可能
Ｂ日程
（7月実施）
  • 従来の公務員試験を実施
  • 学歴不問（土木（民間企業等経験者枠）を除く）
 職員の欠員状況により令和6年10月1日または令和7年1月1日の採用が可能
Ｃ日程
（9月実施）
  • 民間企業等経験者枠と初級の試験を実施
  • 民間企業等経験者枠は公務員試験を課しません
 職員の欠員状況により令和7年1月1日の採用が可能

　

【昨年度からの主な変更点】

  • 「民間企業等経験者枠」の年齢上限（令和7年4月1日時点）を以下のとおり引き上げ【全日程】
    • 行政事務　　　　34歳⇒39歳
    • 行政事務（心理）39歳⇒44歳
  • 技術職（土木）（民間企業等経験者枠）試験を全日程で実施【全日程】
  • 技術職（電気、機械）、管理栄養士試験を実施【B日程】
  • 行政事務（福祉）試験の「民間企業等経験者枠」を新設【B・C日程】
  • 管理栄養士試験の「民間企業等経験者枠」を新設【B日程】

※詳細は、各日程の告示日以降に掲載する受験案内をご覧ください。
※現時点での予定であり、変更することがありますのでご了承ください。

令和6年度実施

【参考】令和5年度実施

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