今治市役所行政組織

令和5年4月1日付け人事異動について

令和5年3月20日に4月1日付け人事異動の記者会見を行いましたのでお知らせします。

令和5年4月1日付け人事異動について（PDF 642KB）

①職員のスキルアップを見据えた人事異動

職員に可能な限り多様な職務を経験させることで、幅広い視野を持ち、将来の今治を担うに相応しい能力を獲得させることを目指しました。組織の活性化を図るとともに、職員個人としても新たな環境で更なる挑戦を行い、スキルアップを図ることで、市民サービスの向上に繋げるものです。

②地域振興部への職員配置

陸地部・島しょ部に点在する支所間の連携を更に強化し、防災・災害対応を含めた総合対応力を強化するため、地域政策局、しまなみ振興局、防災安全局を管轄する地域振興部に職員を配置しました。
また、令和6年度の合併20周年記念に向けた準備を進めるための新設の課に職員を配置しました。

③重要な政策課題に対応するため新設した室への職員配置

「DX推進室」、「ネウボラ拠点施設推進室」、「共生社会推進室」など、特に重要となる政策へ対応するため、各部局に室を設置し、職員を配置しました。また、令和5年度中の地域商社設立に向けて取り組みを進めるため、「地域商社戦略室」に、次長級の職員である「地域商社設立推進監」を配置いたしました。

令和5年度今治市役所行政組織の改正について

令和4年度に大幅な機構改革に着手し、「市民が真ん中」の理念のもと、マニフェスト実現に向け取り組んできましたが、徳永市政3年目を迎えるにあたり、この取組を更に加速させるため常に見直しとアップデートを繰り返しながら、迅速かつ着実に政策が遂行可能な組織体制へと整備します。

令和5年度今治市役所行政組織の改正について（概要）（PDF 793KB）

令和5年度行政組織改正説明資料（案）（PDF 150KB）